Passeggiata di primavera: intraprendere un viaggio di vitalità e unità

Il 20 aprile si è rivelato un giorno perfetto per TEVIS: oltre 130 dipendenti si sono presentati al Jinan Wetland Park, sorridendo e chiacchierando mentre si preparavano per il “Camminare in primavera, camminare senza fermarsi”evento. L'aria risuonava di risate e si percepiva subito quell'atmosfera affiatata. Non si trattava solo di una pausa dallo stare seduti alla scrivania o dallo sguardo fisso sugli schermi; era un'occasione per fare un passo indietro, respirare un po' di natura e percepire davvero il lavoro di squadra che anima TEVIS, un'azienda fondata su grinta e nuove idee.

Il sole mattutino si era ammorbidito in un caldo bagliore, tingendo gli alberi della zona umida di un verde tenue, e si sentiva ovunque il profumo dei fiori primaverili, dolci e freschi. I dipendenti, tutti con le camicie aziendali coordinate, si accalcavano sulla linea di partenza, con le loro energie che si scambiavano. Prima di partire, i dirigenti aziendali si fecero avanti per dire qualche parola, e non fu un lungo e soffocante discorso, solo sincero e motivante. "Oggi non camminiamo solo per fare esercizio", dissero. "Camminiamo per ricordare che TEVIS è forte perché siamo forti noi, tutti e 500, lavorando insieme. Come primo produttore di carrelli elevatori dello Shandong, ci siamo guadagnati la reputazione con un grande sito produttivo che gestisce qualsiasi esigenza dei clienti e un team che si impegna a fare le cose per bene. Questa camminata? È per voi, per le persone che rendono il nostro settore leader e la nostra qualità unica". Tutti annuirono; il messaggio colpì nel segno: TEVIS non ha successo per caso. Sono le persone che si prendono cura l'una dell'altra, sia che si trovino in fabbrica o su un sentiero nel parco.

Poi qualcuno urlò: "Andiamo!" e la camminata di 5 chilometri ebbe inizio. Il sentiero costeggiava il lago del parco e i dipendenti si divisero in piccoli gruppi: alcuni camminavano fianco a fianco, aggiornandosi sui programmi del fine settimana o sui progetti di lavoro;altri si fermavano per scattare foto dei fiori di ciliegio o delle anatre sull'acqua.Ogni tanto c'era un punto di check-in dove si poteva scansionare un codice e prendere un timbro, e la gente scherzava su chi ne avrebbe collezionati di più.Un tizio ha addirittura detto: "Sai, questo parco è bello, ma il nostro campus TEVIS? Molto più grande: oltre 53.333 metri quadrati, come 8 campi da calcio! E non è solo questione di spazio: abbiamo lì linee di produzione di minipale compatte di prima qualità. Dai componenti all'assemblaggio dell'intera macchina, monitoriamo ogni fase. È così che manteniamo alta la qualità e consegniamo le cose in tempo". Non era vanteria, solo orgoglio per il posto in cui lavoravano.

Per molte persone che trascorrono la maggior parte delle loro giornate immerse nella ricerca e sviluppo, costruendo macchine o aiutando i clienti, questa passeggiata era esattamente ciò di cui avevano bisogno.Allungando le gambe, sentendo il vento, potevano sentire lo stress delle scadenze svanire.Un ingegnere ha detto: "È bello fare un passo indietro e ricordare: ciò che facciamo è importante. Non stiamo solo costruendo pale caricatrici; stiamo aiutando a costruire cose". E si poteva vedere anche lo spirito di squadra: i dipendenti più giovani aiutavano quelli più anziani su una parte rocciosa del sentiero e tutti applaudivano quando qualcuno rimaneva un po' indietro.Questo è il metodo TEVIS, giusto?Sostenersi a vicenda.Ecco perché l'azienda non produce solo minipale, ma anche pale gommate fuoristrada, sollevatori telescopici, terne, ricambi personalizzati e persino attrezzature rigenerate.Vendono a persone che lavorano nel settore edile, minerario, portuale, in tutto il mondo.Perché sanno che lavori diversi richiedono strumenti diversi.

Mentre camminavano, la conversazione si spostò sui caricatori elettrici, la grande novità della TEVIS.Un rappresentante di vendita ha detto: "Hai sentito parlare dei numeri? Nel 2024, le pale elettriche rappresentavano oltre il 10,5% del mercato e l'anno prossimo? Dicono il 20%! È enorme". Un altro ha aggiunto: "Le batterie stanno migliorando: più potenza, meno costi. Quindi ora sono più economiche da gestire. E senza rumore, senza fumi: perfette per piccoli spazi o luoghi che devono essere puliti. " Aveva senso: TEVIS non si limita a seguire quello che fanno tutti gli altri.Conducono.Per loro, adottare un approccio green non è una tendenza;è il futuro.E con la loro catena di fornitura – batterie, motori, tutto il resto – si assicurano che i caricatori elettrici funzionino in modo affidabile.Proprio come la squadra di oggi: costante e coerente.

Dopo circa un'ora, i primi hanno tagliato il traguardo, sorridendo mentre prendevano un souvenir: piccole borracce e cappellini con il marchio TEVIS. Presto, tutti erano lì, a darsi il cinque e a parlare della camminata. Non si trattava di vincere; si trattava di finire insieme. Un dipendente ha detto: "Ora mi sento più vicino a tutti. Non lavoriamo solo insieme: abbiamo camminato insieme". Era proprio questo lo scopo della giornata: rendere il team più unito.

Quando è arrivato il momento di tornare indietro, le persone erano stanche, ma felici. Un manager ha detto: "Oggi abbiamo camminato come una squadra. Domani continueremo ad andare avanti come una squadra".

Questa è TEVIS: sempre all'avanguardia, sempre innovativa, sempre al primo posto per le persone. Che si tratti di costruire una minipala affidabile, di migliorare le macchine elettriche o semplicemente di fare una passeggiata insieme al parco, il loro obiettivo è semplificare l'edilizia. E mentre il sole iniziava a tramontare, si capiva: questa squadra è pronta per qualsiasi cosa. Passo dopo passo, proprio come la passeggiata.